The Organisational Gardener

Una iniciativa que comenzó en el 2020 y cerró en el 2023, y donde muchas personas fueron participes, por lo cual mi historia, es solo mi historia, pero no “la” historia completa.

La Fuente de la Fuente

“Reimagina2030: punto de inicio y un hito alcanzable”, fue el slogan de mi primera primera presentación blanco y negro que compartí a 50 personas en 50 conversaciones uno a un@. El signo de #hashtag significa punto de inicio en senderos, y el punto con el círculo es el final (que luego evolucionó a un “hito alcanzable” en la presentación). El hito es “2,030 Organizaciones Reimaginadas al 2030 en Latinoamérica”, y el inicio fue la Cumbre Reimagina2020; y después en 2021 y 2022 (puedes ver el canal de Youtube).

Fueron estas 50 personas del ecosistema latinoamericano de organizaciones “reimaginadas” entre las cuales estuvieron Valentina Avendaño, Alexandra M. Montgomery, Pancho Mora Autogestión, Marcial Quintanar Zúñiga, Aldo Ilardi, Eduardo Garza T. Junco, Olivier Gesbert, Matt Perez (en paz descanse), Jorge Silva y muchas otras mas quienes me fueron conectando a otras conversaciones. A lo largo de estas entrevistas la idea fue tomando forma y de nuevo emergió en mi la necesidad de crear una identidad que comunicara mejor el campo creativo.

Así que contacté a mi amigo y colega Carl Forssell, brillante #branddesigner, para que nos ayudara a crear la imagen que comunica Reimagina2030 actualmente.

Sabíamos desde su creación en el 2020 que queríamos una marca que viajara por el tiempo. Incluimos los colores de la #espiraldinamica y Carl propuso (entre otras opciones) una imagen que presenta una fogata vista desde arriba. Fue gracias a esta inspiración que Reimagina 2030 comenzó a adoptar una narrativa de un viaje a lo largo de todo lo que hemos hecho y estamos pensando hacer: la Cumbre, la Expedición, el Campamento Base, las Fogatas, los Senderos y las Rutas; todos han sido elementos que adoptamos para describir eventos, procesos y lugares para reunirnos como comunidad.

Fuente, Fuentes Específicas y Colaboradoras

Percibo que mi rol principal en Reimagina2030 fue de convocante y facilitador. En un inicio fueron 50 conversaciones, y luego fueron Fogatas grupales para reactivar la conexión entre las personas interesadas. A partir de cada etapa de conversación emergió una sub-iniciativa muy clara alimentada por la inteligencia colectiva de la comunidad. En el 2020, el evento bandera fue la Cumbre Reimagina2020. En el 2021, gracias a una docena de Fogatas virtuales como la comunidad, emergió la idea la Expedición hacia la Cumbre. En el 2022, la convocatoria fue a experimentar y aplicar la Teoría U. En el 2023, la propuesta fue explorar los principios de la Fuente y el diseño de un Campamento Base; pero al final decidí que era momento de cerrar.

Reimagina2030 fue un espacio abierto para la colaboración creativa. En cada ciclo anual de actividades un grupo núcleo participó de manera orgánica dependiendo de la energía que cada quien tenía o podía compartir en la iniciativa. Esto llevó a tener un Equipo Base para la Cumbre 2020, la Expedición y Cumbre en el 2021, y un Grupo Núcleo para el proceso de la Teoría U. Cada una de estas personas han sido fuentes específicas o colaboradoras de Campamentos o Fogatas, o responsables de comunicación, de la Cumbre, del programa, del mapeo, entre otras cosas que hemos hecho.

La No Sucesión

A finales del 2022 en el cierre del proceso de la Teoría U, al hacerse oficial mi cambio de residencia de México (Latam) a Inglaterra (Europa), el Equipo Núcleo del proceso de manera muy positiva sostuvieron el espacio para “pasar la estafeta” de Reimagina2030. En retrospectiva, fue un ejercicio de sucesión de la Fuente de mi persona al colectivo. Mi interpretación 6 meses después de este momento es que en realidad no se pudo o no se puede trasladar la fuente de esta forma, por lo cual después de varios meses tuve la energía para convocar a un nuevo grupo de personas para formar un nuevo equipo base, pero esta vez no cuajo la integración y vino la decisión clara y definitiva de cerrar.

Composta

Esta es la historia de un éxito, o de un fracaso. Como lo quieras ver, pero definitivamente como un viaje de aprendizaje de colaboración virtual, remota, regional y basada en la confianza entre extraños que encontraron en una visión algo que resonaba suficiente para caminar hacia adelante. Ahora está en la composta, y gracias a eso el enfoque y energía de mucha gente, incluyéndome, se pudo concentrar en otras nuevas cosas emergentes.